為了加強(qiáng)公司的廉潔自律建設(shè)，規(guī)范廉工委工作流程，進(jìn)一步推進(jìn)員工廉潔自律。根據(jù)公司董事會(huì)會(huì)議要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本工作紀(jì)律。

第一條：廉工委在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真履行廉工委職能，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

第二條：堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制，廉工委主任委員對(duì)廉工委工作負(fù)總責(zé)。廉工委委員除按規(guī)定定期參加廉工委組織的會(huì)議，討論廉工委工作和事項(xiàng)之外，根據(jù)分工積極參與廉工委的相關(guān)具體工作。

第三條：廉工委工作職責(zé)

1、廉工委組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)分工：

廉工委共有六人組成，并下設(shè)辦公室和2個(gè)工作組：即行政管理組和工程技術(shù)組。辦公室主任由盛錫紅擔(dān)任，周婷婷負(fù)責(zé)文書(shū)工作。

主任全面負(fù)責(zé)廉工委工作；

兩名委員負(fù)責(zé)行政管理組工作；

三名委員負(fù)責(zé)工程技術(shù)組工作。

2、廉工委應(yīng)協(xié)助公司組織員工進(jìn)行遵章守紀(jì)教育。

3、協(xié)助公司與員工簽訂廉潔自律責(zé)任書(shū)，落實(shí)廉潔自律責(zé)任制，做到“預(yù)防為主，處罰為輔”的原則，在源頭上杜絕不廉潔的行為。

4、建立快速反應(yīng)機(jī)制，為挽回因公司個(gè)別員工的不廉潔行為所導(dǎo)致的公司聲譽(yù)受損，制定快速反應(yīng)預(yù)案，務(wù)求把損失降到最低。

5、為預(yù)防不廉潔的行為發(fā)生，廉工委將不定期走訪(fǎng)客戶(hù)及施工單位，了解員工的廉潔自律情況，做到明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合。

第四條：廉工委組織紀(jì)律

廉工委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)勤奮工作，客觀(guān)公正地處理問(wèn)題。

1、不以權(quán)謀私，公平公正開(kāi)展工作；

2、不泄私報(bào)復(fù)，客觀(guān)處理有關(guān)問(wèn)題；

3、不泄露屬于保密事項(xiàng)和內(nèi)容，不與無(wú)關(guān)人員談?wù)撜{(diào)查情況；

4、審查業(yè)務(wù)專(zhuān)簿紀(jì)錄，妥善保管調(diào)查資料；

5、自覺(jué)遵守保密規(guī)定，組織程序報(bào)告工作。

 

 

 

蘇世建設(shè)管理集團(tuán)有限公司

二〇一八年五月三十一日